高效
智能化技術(shù)支持
最快一個(gè)工作日交付報(bào)告
Oramaple輕咨詢(xún),面向中、小型迭代及創(chuàng)業(yè)型快速發(fā)展的企業(yè),利用極簡(jiǎn)的成本,創(chuàng)新的模式,范式的輸出,在短期內(nèi)形成一套可切實(shí)落地的企業(yè)管理方案。
Oramaple輕咨詢(xún),一支擁有6人的90后企業(yè)輕咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),擅長(zhǎng)汲取傳統(tǒng)企業(yè)的管理優(yōu)勢(shì),并能落地適用于新生代人群的管理模式,擺脫令人唾棄的職場(chǎng)PUA。
Oramaple的顧問(wèn),他們用右腦洞察文化,用左腦取舍機(jī)會(huì),通過(guò)對(duì)企業(yè)管理者的左右腦激蕩、啟發(fā)、聯(lián)通、重構(gòu),重新定義問(wèn)題,并眾創(chuàng)出策略型管理表達(dá)方式。
00后的創(chuàng)新意識(shí),90后的管理思維,80后的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
24小時(shí)協(xié)同運(yùn)作,72小時(shí)組織診斷,96小時(shí)方案落地
全體員工有機(jī)會(huì)發(fā)聲,任何看法被公平看待,基層信息高效傳達(dá)
剔除冗長(zhǎng)無(wú)力的方法,采用坦誠(chéng)精準(zhǔn)的溝通,生成有效落地方案
智能化技術(shù)支持
最快一個(gè)工作日交付報(bào)告
美國(guó)背景調(diào)查協(xié)會(huì)之會(huì)員
名校MBA畢業(yè)的多名背調(diào)
專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)全程執(zhí)行
價(jià)格低至市場(chǎng)價(jià)三分之一
新用戶(hù)注冊(cè)更有超值大禮包放送
國(guó)內(nèi)率先采用電子簽名
技術(shù)進(jìn)行線(xiàn)上授權(quán)和信息采集
國(guó)際化安全管理體系作保
嚴(yán)格按照ISO27001體系保
護(hù)背調(diào)所有信息
實(shí)時(shí)對(duì)接權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)
專(zhuān)業(yè)背調(diào)團(tuán)隊(duì)客觀(guān)還原履歷真相
計(jì)算機(jī)2021-04-01
浙江-杭州
5年以上
本科
人力資源2021-04-01
廣東-佛山
5年以上
本科
財(cái)務(wù)2021-04-01
上海
5年以上
本科
建筑2021-04-01
廣東-廣州
5年以上
本科
電商2021-04-01
廣東-廣州
3年以上
本科
建筑2021-04-01
浙江-杭州
5年以上
本科
那么什么樣人才真的適合做獵頭呢?或者說(shuō)什么特質(zhì)的獵頭才真成為一個(gè)優(yōu)秀的獵頭呢?從我這么多年的內(nèi)部招...
獵頭還是內(nèi)推我們需要考慮很多方面因素,并不是一個(gè)絕對(duì)的問(wèn)題,最關(guān)鍵的還是看求職者自身水平及簡(jiǎn)歷的含...
1.初步接觸和判斷—— 先給對(duì)方留個(gè)比較好的第一印象(跟朋友聊天一樣就好,有些候選人喜歡擺譜,結(jié)果...
HR 之所以會(huì)在談薪過(guò)程中,掌握主動(dòng),是因?yàn)樗麄兪掷锏男畔⒈仍鄱?。面試談薪,往往是職?chǎng)人最煎熬的時(shí)...